Để triển khai đồng bộ và hiệu quả công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn, UBND huyện chỉ đạo ngành chuyên môn xây dựng chi tiết chương trình kế hoạch đào tạo nghề và giải quyết việc làm cụ thể từng mục như: việc giải quyết việc làm trong nước và đưa lao động Gia Bình đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài; xây dựng kế hoạch đào tạo nghề cho lao động nông thôn; thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động hàng năm; triển khai thực hiện Quyết định 1956 của Thủ tướng chính phủ về đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020; Đề án “Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017-2025”…..Theo đó, huyện Gia Bình coi trọng đào tạo nghề cả về mở rộng quy mô và nâng cao chất lượng; đa dạng hóa các ngành nghề, quan tâm chú trọng phát triển các làng nghề truyền thống; chú trọng công tác tư vấn xuất khẩu lao động, đẩy mạnh tuyên truyền và giới thiệu các công ty có nhu cầu tuyển dụng lao động đi làm việc tại nước ngoài cho người dân; tăng cường thu hút đầu tư, tạo điều kiện để các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh duy trì và phát triển hoạt động sản xuất, kinh doanh nhằm tạo việc làm ổn định cho lao động địa phương.

Lớp học nghề may gia công cho phụ nữ.

Bên cạnh đó, chương trình đào tạo nghề trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng, cũng được quan tâm, điển hình là Hội nông dân huyện từ năm 2012 đến nay đã tổ chức được 66 lớp với 1.970 học viên. Trong đó Hội nông dân huyện trực tiếp dạy nghề và cấp chứng chỉ cho 450 hội viên nông dân; còn lại là phối hợp với các ngành chuyên môn, các công ty tổ chức đào tạo, dạy nghề. Ngành nghề được triển khai chủ yếu là: may công nghiệp, nấu ăn, mây tre đan, chăn nuôi thú y, nuôi trồng thủy sản, kỹ thuật trồng cây cảnh, cây ăn quả. Sau đào tạo, các học viên đã mạnh dạn áp dụng khoa học kỹ thuật vào thực tiễn sản xuất, tạo được công ăn việc làm cho bản thân và gia đình, với mức thu nhập bình quân từ 3,5 – 5,5 triệu đồng/ tháng. Anh Lê Đình Tuấn – ở thôn Xuân Lai – xã Xuân Lai tham gia lớp học nghề chăn nuôi chia sẻ: “Trước kia chưa biết về kỹ thuật nên gà vịt nhà tôi hay bị bệnh, thiệt hại khá nhiều. Từ khi tham gia lớp học chăn nuôi thú y, tôi đã có kiến thức nên có thể phát hiện sớm gà vịt bị bệnh, phải dùng thuốc chữa như thế nào và chăm sóc cho đàn vật nuôi phát triển tốt”.

Còn chị Nguyễn Thị Hương – thôn Định Cương – xã Xuân Lai tham gia lớp dạy nghề may cũng cho biết: “học được nghề may gia công từ lớp của Hội phụ nữ, tôi đã xin được việc làm ở xưởng may ở ngay gần trong làng, vừa đi làm kiếm được tiền lại vẫn chăm lo được việc nhà. Mỗi tháng tôi làm được khoảng hơn 4 triệu, thu nhập như thế cao hơn nhiều so với cấy lúa không.”

Không chỉ mở các lớp đào tạo nghề, huyện Gia Bình cũng chỉ đạo Phòng lao động thương binh và xã hội tăng cường phối hợp với các xã - thị trấn đẩy mạnh tuyên truyền, thông tin về các ngành, nghề đào tạo, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp. Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên của huyện chủ động nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề; tăng cường phối hợp với các doanh nghiệp để đào tạo nghề theo địa chỉ, gắn đào tạo nghề với giải quyết việc làm cho người lao động. Hiện nay, huyện Gia Bình có 2 HTX, 62 doanh nghiệp và 5.100 cơ sở sản xuất hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp – tiểu thủ công nghiệp, trong đó, nhiều doanh nghiệp đầu tư quy mô lớn, phát triển ổn định như: Công ty cổ phần may Đông Bình, Công ty TNHH may và thương mại Việt Thành, công ty gạch Trần Sơn…… Các doanh nghiệp đã tạo việc làm cho hàng nghìn lao động địa phương, với mức thu nhập từ 5 - 7 triệu đồng/người/tháng.

Để đạt mục tiêu giải quyết việc làm mới cho 1.000 lao động trong năm 2018, 6 tháng cuối năm, huyện Gia Bình tiếp tục chỉ đạo các ban, ngành, đoàn thể tiến hành điều tra, thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động; phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội huyện hỗ trợ lao động tham gia xuất khẩu được vay vốn từ Quỹ Giải quyết việc làm của tỉnh; tiến hành điều tra nhu cầu học nghề, nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp để xây dựng kế hoạch đầu tư thiết bị phù hợp. Cùng với đó, chú trọng, đẩy mạnh công tác hướng nghiệp và phân luồng học sinh từ bậc THCS đến THPT để tạo nguồn cho lao động tương lai một cách hiệu quả nhất.

Bài và ảnh Lê Hà