Trong đơn khiếu nại đề cập đến việc: Từ tháng 10/2015 mối quan hệ giữa Ban lãnh đạo Công ty CP Tập đoàn Đầu tư thương mại công nghiệp Việt Á (Tập đoàn Việt Á) và nhiều công nhân có xảy ra mâu thuẫn. Nguyên nhân là do công nhân bị ép làm quá sức lao động, làm việc trong nhiều ngày, nhiều giờ và làm đêm hôm… hàn những thiết bị điện để kịp giao hàng theo đơn đặt hàng của đối tác.
Sự việc lên tới đỉnh điểm khi đến 10/10/2015, Ban giám đốc đã gọi Trưởng ca lên họp về tiến độ công việc sau đó đưa ra Bản cam kết yêu cầu toàn bộ 37 công nhân xưởng cơ khí đang làm việc tại Công ty TNHH Cơ khí Việt Á phải ký là bằng mọi giá làm việc 12 tiếng/ngày, kể cả thứ bảy và chủ nhật để kịp tiến độ giao hàng. Nếu không đạt tiến độ thì Công ty sẽ kỷ luật bằng hình thức trừ lương, giữ lương và cao nhất là sa thải…

Công ty CP Tập đoàn Đầu tư thương mại công nghiệp Việt Á (Tập đoàn Việt Á)

Tập thể người lao động thấy đơn hàng yêu cầu làm vượt khả năng và khó khăn nên đã kiến nghị lên Ban lãnh đạo Công ty Việt Á xem xét nhưng không được, nên toàn bộ 37 lao động đã bị chấm dứt hợp đồng lao động từ tháng 10/2015… Điều đáng nói là người lao động làm ở Công ty này lâu năm đã đóng BHXH và có mua 2 lần cổ phiếu của Công ty. Hiện Công ty đang nắm sổ gốc và tiền đóng góp mua cổ phần, cổ phiếu. Nhiều lần công nhân đến đề nghị Công ty giải quyết nhanh, trả lại sổ BHXH gốc và thanh toán cổ phiếu để họ tiếp tục đóng và nộp vào nơi làm việc khác. Nhưng đến nay Công ty này vẫn chưa trả lại sổ gốc và thanh toán cổ phiếu cho 37 lao động nói trên.

Nhiều công nhân cho rằng: Trong hợp đồng lao động giữa người lao động và Công ty này thì thời gian làm việc 8 tiếng/ngày và được nghỉ các ngày chủ nhật trong tuần, nhưng Ban giám đốc công ty đã làm không đúng với hợp đồng lao động ký với người lao động. Có lần Công ty này đã hứa chốt sổ BHXH và trả lại tiền cổ phiếu, trả lương tháng 9 và 10/2015 cho số công nhân đã ký vào bản thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng cho đến ngày 24/12/2016, sự việc vẫn “nhùng nhằng” chưa giải quyết dứt điểm.

Đơn kiến nghị của người lao động thuộc Tập đoàn Việt Á

Theo nguồn tin phóng viên được biết, Công ty này đã nợ đọng tiền bảo hiểm của người lao động tại BHXH huyện Mỹ Hào lên đến 6 tỷ đồng nhiều năm nay… nên rất khó chốt sổ cho lao động đã nghỉ việc?

Ông Lê Thanh Bằng - Phó Giám đốc xưởng cơ khí 1, Công ty TNHH Cơ khí Việt Á, (đơn vị thành viên thuộc Tập đoàn Việt Á) lý giải: “Đúng là lý do chúng tôi sa thải số công nhân này do không đáp ứng được yêu cầu công việc. Họ cho là quá sức lao động, thời gian làm việc trong ngày 12 tiếng... Công ty lại phụ thuộc vào đơn hàng và từng thời điểm việc ít hay nhiều. Vì những lúc không có việc Công ty vẫn trả lương cho số công nhân trên để đảm bảo cuộc sống, khi có đơn hàng gấp Ban giám đốc yêu cầu công nhân làm gấp để kịp tiến độ thì họ kêu quá sức và hoàn thành không kịp… Vì thế nhiều công nhân kéo nhau nghỉ tập thể, điều này khiến Công ty phải thuê đơn vị đối tác bên ngoài làm để kịp giao hàng…”

Theo ông Bằng thì khi số công nhân nghỉ Công ty đã thanh toán hết số tiền lương đến thời điểm chấm dứt hợp đồng. Hiện nay, vẫn còn sổ bảo hiểm gốc ở đây, Công ty vẫn chưa giải quyết, Công ty đã tạo điều kiện cho số công nhân đó số sổ bảo hiểm để đi đóng ở nơi làm việc khác. Trả lời câu hỏi của phóng viên khi nào Công ty trả sổ cho người lao động và có văn bản, thông báo khi nào trả sổ bảo hiểm xã hội thì ông Bằng không đưa được ra câu trả lời.

Bà Nguyễn Thanh Xuân - chuyên viên nhân sự Tập đoàn Việt Á, giải thích: “Khi nào Công ty đóng tiền bảo hiểm đến thời điểm nào thì đơn vị bảo hiểm mới chốt sổ cho người lao động nghỉ việc… Ví dụ, chúng tôi mới đóng bảo hiểm đến tháng 5/2015 mà công nhân nghỉ từ tháng 10/2015 thì chưa thể chốt sổ”. Phóng viên đưa ra một loạt câu hỏi: Khi nào Công ty chốt sổ cho 37 người lao động nghỉ việc từ tháng 10/2015? Công ty nợ đọng tiền BHXH đến 6 tỷ có đúng không? Biên bản làm việc giữa Công ty và Công nhân, thì bà Xuân từ chối đưa ra câu trả lời và cho rằng không đủ thẩm quyền.
Có gì “mập mờ” bên trong Tập đoàn Việt Á? Thời báo Làng nghề Việt sẽ tiếp tục làm rõ vụ việc.

Nhóm PVĐT