Năm 2024, công tác Lao động - Thương binh và Xã hội trên địa bàn tỉnh Bình Định đạt được nhiều kết quả tích cực. Số lao động được giải quyết việc làm đạt 113,77% kế hoạch (trong đó, xuất khẩu lao động 1.035 lao động); tỷ lệ lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) so với lực lượng lao động trong độ tuổi là 22,5%, vượt 3,2% kế hoạch; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 64,2%, tăng 2,03%; tỷ lệ hộ nghèo của tỉnh cuối năm 2024 còn 1,01%, thấp hơn tỷ lệ hộ nghèo bình quân chung cả nước (giảm 2,12%).

Sở LĐ-TB&XH Bình Định vừa tổ chức Hội nghị tổng kết công tác lao động, người có công và xã hội năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025

Riêng lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp, các đơn vị tham gia hoạt động giáo dục nghề nghiệp đã tuyển sinh 23.748 người, trình độ cao đẳng 1.458 người, trình độ trung cấp 2.065 người, trình độ sơ cấp 17.708 người, dưới 3 tháng 2.517 người.

Theo số liệu báo cáo của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) trên địa bàn tỉnh Bình Định, ước năm 2024, số học sinh, sinh viên được cấp bằng/chứng chỉ sơ cấp/chứng chỉ đào tạo tốt nghiệp ra trường là 17.307 người, gồm: Trình độ cao đẳng 940 người, trình độ trung cấp 1.111 người, trình độ sơ cấp 15.256 người, tăng 2,03% so với cuối năm 2023, nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo là 64,2%, vượt 0,2% theo chỉ tiêu HĐND tỉnh giao.

Năm 2025, ngành Lao động - Thương binh và Xã hội Bình Định phấn đấu tạo việc làm cho 32.500 lao động

Bên cạnh đó, ngành Lao động - Thương binh và Xã hội Bình Định tổ chức Hội nghị triển khai công tác giáo dục nghề nghiệp năm 2024 trên địa bàn tỉnh; Hội nghị giao ước thi đua hoàn thành các chỉ tiêu về việc làm và giáo dục nghề nghiệp năm 2024. Tổ chức “Ngày hội khởi nghiệp và giới thiệu việc làm” năm 2024 tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Quy Nhơn với khoảng 1.000 học sinh, sinh viên tham gia. Chỉ đạo Trung tâm GDNN Bình Định tổ chức tuyên truyền tư vấn hướng nghiệp tại các trường THCS, THPT với 16 điểm trường và 9.250 học sinh trên địa bàn tỉnh.

Tổ chức hội nghị chuyên đề về hướng nghiệp, học nghề, việc làm và dịch vụ hỗ trợ việc làm cho người lao động là người dân tộc thiểu số, người lao động là người dân tộc Kinh thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo sinh sống ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi năm 2024 tại 5 điểm cho khoảng 1.000 người tham gia.

Triển khai công tác đào tạo nghề cho người lao động theo các Chương trình mục tiêu quốc gia, các địa phương đã mở 146 lớp, với tổng số người tham gia học nghề là 5.375/3.800 lao động, đạt 141,45%. Chia theo đối tượng thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo khoảng 3.500 người, lao động khác 1.875 người.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn

Năm 2025, ngành Lao động - Thương binh và Xã hội Bình Định phấn đấu tạo việc làm cho 32.500 lao động, trong đó xuất khẩu lao động đạt khoảng 800 người. Tỷ lệ tham gia BHXH so với lực lượng lao động trong độ tuổi đạt 25,52%. Tỷ lệ hộ nghèo của tỉnh còn 0,62%, thấp hơn tỷ lệ hộ nghèo bình quân chung của cả nước. Tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề đạt 66,3%. Đảm bảo thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách của Nhà nước cho các đối tượng trợ cấp xã hội trên địa bàn; cải thiện, nâng cao mức sống cho đối tượng xã hội, tạo điều kiện để các đối tượng tự khắc phục khó khăn vươn lên hòa nhập cộng đồng.

Nâng cao hiệu quả liên kết, hợp tác về giáo dục nghề nghiệp giữa Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp. Xây dựng mô hình gắn kết giữa cơ sở đào tạo với doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh và các trung tâm dịch vụ việc làm, sàn giao dịch việc làm, hội chợ việc làm nhằm kết nối thị trường, hỗ trợ người học tìm việc làm sau tốt nghiệp.

Triển khai thực hiện có hiệu quả công tác tuyển sinh, tư vấn, phân luồng, khởi nghiệp cho học sinh, sinh viên nhằm thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp và tự tạo việc làm của học sinh, sinh viên; nâng cao năng lực các cơ sở GDNN về đào tạo, góp phần hoàn thành chỉ tiêu Nghị quyết HĐND tỉnh Bình Định đề ra.

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý, hoạt động dạy học, phương pháp dạy học, kiểm tra, đánh giá giúp tăng cường hiệu quả công tác quản lý và mở rộng phương thức cũng như cơ hội tiếp cận GDNN tạo đột phá về chất lượng, tăng nhanh số lượng đào tạo góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực có kỹ năng nghề, tăng năng suất lao động và năng lực cạnh tranh quốc gia trong bối cảnh hội nhập quốc tế.