Thực hiện Quyết định số 06/2015 ngày 30/12/ 2015 của UBND huyện ban hành Đề án “Đào tạo nghề cho LĐNT, XKLĐ làm việc có thời hạn ở nước ngoài giai đoạn 2016 – 2020” và Kế hoạch số 185/KH- UBND huyện ngày 25/4/2017 về thực hiện Chương trình hành động số 05- Ctr/TU ngày 13/7/2016 của Ban TV tỉnh ủy về giảm nghèo bền vững và giải quyết việc làm giai đoạn 2016 - 2020. Bà Lê Thị Mười - Phó Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Tuyên Hóa cho biết: “Năm 2018, huyện tổ chức 15 lớp đào tạo nghề cho 472 học viên. Cụ thể nghề nông nghiệp có 10 lớp, 325 học viên. Nghề phi nông nghiệp có 5 lớp, kỷ thuật làm chổi đót với 147 học viên. Công tác đào tạo nghề cho LĐNT, XKLĐ đã nhận được sự quan tâm rất tích cực từ phía các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương. Nhận thức được tầm quan trọng của công tác XKLĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, UBND huyện Tuyên Hoá đã chỉ đạo các cơ quan, ban ngành liên quan tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng để nhân dân nắm bắt các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước đối với công tác XKLĐ”.

Bà Lê Thị Mười và Ông Nguyễn Thanh Phương - Phó Phòng Lao động – Thương binh
và Xã hội huyện Tuyên Hóa.

Để triển khai hiệu quả công tác trên, ngay từ đầu năm, UBND huyện đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn về học nghề tới người dân trên địa bàn huyện. Theo Phó Chủ tịch UBND huyện Tuyên Hoá - ông Hồ Vũ Thường cho biết: “UBND huyện giao cho Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Phòng Kinh tế tổ chức khảo sát nhu cầu học nghề của người lao động trên địa bàn huyện. Huyện sẽ tập trung đào tạo các nghề đa dạng hơn, trong đó tập trung chủ yếu vào việc đào tạo các nghề tiểu thủ công nghiệp như mây tre đan, chổi đót... để phát triển các nghề truyền thống; chuyển giao các kỹ thuật về trồng trọt, nuôi thủy sản, chăn nuôi thú y, dịch vụ nông nghiệp... để phát huy thế mạnh sẵn có ở địa phương. Xây dựng các chuỗi giá trị để giải quyết đầu ra cho sản phẩm bước đầu thành công tại một số địa phương như: dự án xây dựng chuỗi giá trị cà gai leo; mật ong; nấm; bưởi phúc trạch, gà… Một số giống vật nuôi mới đặc sản, có giá trị cao phù hợp thị hiếu với người tiêu dùng như: Lợn rừng, dê, ong… gắn với mô hình chăn nuôi trang trại, gia trại được phát triển tại một số địa phương, góp phần nâng cao giá trị ngành chăn nuôi. Xây dựng nhãn hiệu Gà đồi Tuyên Hóa để nâng cao giá trị sản phẩm thịt gà Tuyên Hóa. Việc phát triển các hình thức tổ chức sản xuất được nhiều địa phương chú trọng.

Hình ảnh tiêu biểu trong đào tạo nghề lao động nông thôn.

Năm 2018 tổng số lao động đã xuất cảnh đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài là: 496 lao động/350 lao động, vượt so với chỉ tiêu kế hoạch giao là 141,71%. Quy trình tuyển dụng, đào tạo, dạy tiếng và ký kết hợp đồng đưa lao động đi làm viêc có thời hạn ở nước ngoài tại thị trường Đài Loan và Nhật Bản. Triển khai thực hiện công tác giải quyết việc làm năm 2018, kết quả thông qua các hình thức giải quyết việc làm cho 3.268/3.000 lao động, đạt 108,93% so với kế hoạch đề ra. Triển khai cập nhật thông tin cung cầu lao động năm 2018 trên địa bàn huyện với tổng số lao động trong độ tuổi 61.322 người. Triển khai công tác an toàn, vệ sinh lao động, trong năm không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng trên địa bàn huyện. Xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện công tác đào tạo nghề năm 2018, kết quả đã tổ chức đào tạo được 15 lớp nghề với 472 học viên tham gia (trong đó 01 lớp đào tạo nghề cho người khuyết tật với 20 học viên), tổng kinh phí thực hiện 1.228.780.000 đồng. Triển khai thực hiện công tác xuất khẩu lao động, giám sát các hoạt động tuyển dụng lao động xuất khẩu, tham mưu UBND huyện cho phép 6 đơn vị tuyển dụng lao động xuất khẩu rên địa bàn. Kết quả đã có 496/350 lao động đi xuất khẩu đạt 141,71% kế hoạch đề ra.

Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả về giảm nghèo bền vững và giải quyết việc làm giai đoạn 2016 – 2020. Năm 2019, huyện Tuyên Hoá đã đặt ra các mục tiêu cụ thể, như: chỉ đạo, tổ chức, phối hợp thực hiện có hiệu quả công tác xuất khẩu lao động từ huyện đến cơ sở một cách tích cực, đồng bộ, toàn diện, góp phần giải quyết việc làm cho lực lượng lao động không có việc làm và thiếu việc làm; tạo điều kiện tăng thu nhập cho người lao động, ổn định đời sống, giảm nghèo có tính bền vững, tiến đến làm giàu cho gia đình và xã hội; Chú trọng tuyên truyền cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có ý thức tổ chức kỷ luật; chủ động tạo nguồn lao động, gắn dạy nghề với xuất khẩu lao động để đáp ứng nhu cầu của thị trường ngoài nước và giúp người lao động có thu nhập cao...

Bài và ảnh Nhất Linh