Từ bảo vệ quyền lợi

Đánh giá tình hình CNVCLĐ và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2019, bà Bùi Thị Ngọc Thủy, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai cho biết, trong 6 tháng đầu năm, tình hình CNVCLĐ trên địa bàn bàn quận ổn định, không có các vụ việc phức tạp, khiếu kiện đông người xẩy ra. CNVCLĐ, nhất là CNLĐ làm việc tại các doanh nghiệp phấn khởi trước sự quan tâm của các cấp công đoàn, chính quyền địa phương, lãnh đạo doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị chăm lo đến đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động trong dịp tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019.

Ngay từ đầu năm, LĐLĐ quận đã chỉ đạo CĐCS phối hợp với chính quyền đồng cấp xây dựng, sửa đổi, bổ sung và thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở; đồng thời chủ động tham gia với chủ doanh nghiệp xây dựng kế hoạch điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng theo Nghị định số 157/2018/NĐ-CP ngày 16/11/2018 của Chính phủ; đôn đốc, hướng dẫn các CĐCS phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức hội nghị Cán bộ công chức, viên chức, Hội nghị Người lao động và phát động thi đua năm 2019.

Kết quả, 100% các cơ quan hành chính sự nghiệp đã tổ chức Hội nghị CBCC, VC trên 70% doanh nghiệp ngoài nhà nước có tổ chức Công đoàn tổ chức Hội nghị NLĐ. Chương trình “Nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể giai đoạn 2013 - 2018” tiếp tục được LĐLĐ quận Hoàng Mai chú trọng thực hiện. Theo đó, LĐLĐ Quận đã đôn đốc, hướng dẫn 31 đơn vị tiến hành thương lượng Thỏa ước lao động tập thể, 09 doanh nghiệp đã ký kết Thỏa ước.

Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai Bùi Thị Ngọc Thủy thăm hỏi và nắm bắt tình hình CNVCLĐ dịp đầu năm mới Kỷ Hợi.

Đặc biệt, để đảm bảo quyền lợi người lao động được thực hiện tốt, LĐLĐ quận đã phối hợp với các phòng ban ngành liên quan thanh, kiểm tra 06 đơn vị doanh nghiệp về thực hiện pháp luật Lao động, Luật Bảo hiểm, Luật Công đoàn, và về việc ký kết hợp đồng lao động, chế độ chính sách liên quan đến quyền lợi chính đáng hợp pháp của người lao động…Cùng đó, LĐLĐ quận thường xuyên duy trì công tác phối hợp với các cơ quan chức năng có liên quan giải quyết các vụ việc về quan hệ lao động trên địa bàn quận.

Cũng trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ quận đã rà soát, tổng hợp báo cáo tình hình công đoàn tham gia giải quyết quyền lợi của người lao động tại các doanh nghiệp phá sản, chủ doanh nghiệp bỏ trốn và phối hợp với Thanh tra Quận thực hiện Thanh tra tại 04 đơn vị doanh nghiệp về nợ đọng BHXH và kinh phí công đoàn.

Đến chăm lo đời sống

Song song với việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, các cấp công đoàn quận Hoàng Mai không quên chú trọng công tác chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động, nâng cao phúc lợi cho đoàn viên công đoàn. Các hoạt động này được tập trung cao điểm trong dịp tết Nguyên đán Kỷ Hợi và Tháng Công nhân năm 2019.

Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2019, LĐLĐ quận đã triển khai kế hoạch tới 100% CĐCS về tiếp tục thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”, LĐLĐ quận cũng tiếp tục ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên với Cty TNHH Trung Thành trong việc giảm 15% đơn giá các sản phẩm cho đoàn viên công đoàn; tổ chức trao trợ quà và trợ cấp cho 60 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 41.300.000 đồng.

Chỉ đạo CĐCS phối hợp với chuyên môn triển khai các hoạt động nhân “Tháng Công nhân” và hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” năm 2019 đạt kết quả tốt. Cũng nhân dịp Tháng Công nhân, LĐLĐ quận đã tổ chức thăm hỏi tặng quà 04 CNLĐ không may bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại Công ty CP Sứ Viglacera Thanh Trì và Ban Quản lý chợ, đồng thời đề xuất LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 05 trường hợp khó khăn với tổng số tiền là 14.200.000 đồng.

Ngoài ra, trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ quận Hoàng Mai còn phối hợp với Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình tổ chức giải ngân cho 67 đoàn viên, người lao động vay 1.340.000 đồng để sản xuất kinh doanh cải thiện thu nhập và phương tiện sinh hoạt, nâng cao chất lượng cuộc sống.

“Những hoạt động thiết thực nói trên đã giúp củng cố niềm tin của CNLĐ, đoàn viên công đoàn với tổ chức của mình và lan tỏa hình ảnh đẹp về tổ chức công đoàn tới doanh nghiệp cũng như toàn xã hội”- bà Bùi Thị Ngọc Thủy nhìn nhận. Bà Thủy cho biết thêm, trong 6 tháng cuối năm 2019, LĐLĐ quận Hoàng Mai đã đề ra 10 nhiệm vụ trọng tâm, trong đó LĐLĐ quận sẽ tiếp tục làm tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên công đoàn và người lao động.

Phạm Diệp