Tham dự hội nghị có ông Nguyễn Mỹ Quang - Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; đại diện lãnh đạo các Sở, ban, nghành; đại diện lãnh đạo UBND các huyện, thị xã, thành phố; lãnh đạo và chuyên viên phòng Lao động - Thương binh và Xã hội; đại diện các doanh nghiệp, trung tâm dịch vụ việc làm trên địa bàn tỉnh Bình Định.

Quang cảnh hội nghị

Hội nghị được tổ chức nhằm nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành và xã hội về giải quyết việc làm - xuất khẩu lao động. Giúp người lao động chủ động tự tạo việc làm cho bản thân góp phần ổn định an sinh xã hội của địa phương. Đồng thời, tiếp tục đẩy mạnh công tác giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động, tạo thu nhập, giảm nghèo bền vững và nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động; phát triển nguồn nhân lực của tỉnh trong năm 2019.

Tặng Bằng khen cho đơn vị đạt thành tích xuất sắc trong công tác xuất khẩu lao động.

Theo kết quả thống kê của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Định: Công tác xuất khẩu lao động năm 2018 đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. Các đơn vị tham gia xuất khẩu lao động đã đưa 605 lao động tham gia xuất khẩu lao động tại các thị trường khác nhau. Đạt 100,8% chỉ tiêu đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Hiện nay, có khoảng 1.500-1.700 người lao động của tỉnh Bình Định đang làm việc ở nước ngoài. Bình quân hàng năm, người lao động gửi về cho gia đình trên 480 tỷ đồng. Nhìn chung, số lượng lao động của tỉnh đi xuất khẩu tuy có tăng nhưng vẫn chưa tương xứng với tiềm năng của tỉnh.

Ông Nguyễn Mỹ Quang - Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Định
chủ trì Hội nghị.

Sang năm 2019, Bình Định phấn đấu đưa 600 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó, có 45 lao động thuộc các huyện nghèo của tỉnh. Triển khai thực hiện quy định chính sách hỗ trợ cho người lao động tỉnh Bình Định đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài giai đoạn 2017-2020. Phối hợp đào tạo nghề, giới thiệu việc làm cho bộ đội xuất ngũ giai đoạn 2018-2020 và những năm tiếp theo. Tăng cường tuyên truyền, chú trọng những thị trường có thu nhập cao, ổn định, điều kiện làm việc tốt, tạo nhiều cơ hội cho người lao động lựa chọn, đăng ký tham gia. Khuyến khích, tạo điều kiện cho doanh nghiệp có uy tín, đơn hàng tốt về tuyển chọn lao động trên địa bàn tỉnh; hạn chế những vấn đề vướng mắc, tồn tại giữa doanh nghiệp và người lao động trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài để người lao động an tâm tham gia.

Để đạt được chỉ tiêu đề ra trong năm 2019, ông Nguyễn Mỹ Quang – Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội yêu cầu thời gian tới, các ngành, địa phương liên quan cần tăng cường hơn nữa sự lãnh đạo, chỉ đạo đối với công tác xuất khẩu lao động; đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, tư vấn, tuyển dụng lao động. Đồng thời, chú trọng thực hiện tốt công tác đào tạo, định hướng nghề nghiệp cho người lao động; nâng cao năng lực hoạt động Trung tâm dịch vụ việc làm Bình Định trong công tác xuất khẩu lao động. Bên cạnh đó, cần chú trọng triển khai hiệu quả các cơ chế, chính sách hỗ trợ người lao động làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, đặc biệt là nguồn vốn vay ưu đãi…

Tại Hội nghị, UBND tỉnh và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Định đã trao Bằng khen cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác tuyển dụng, tuyên truyền lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài trong giai đoạn 2017 - 2018 trên địa bàn tỉnh Bình Định.

Bài và ảnh Châu Lê