Đại Hội chi bộ Điện lực Quỳnh Phụ nhiệm kỳ 2020 – 2022

Đại hội chi bộ Điện Lực Quỳnh Phụ có nhiệm vụ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2017 – 2020, đề ra giải pháp, phương hướng, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ 2020 – 2022. Báo cáo kiểm điểm của ban chi ủy, tham gia ý kiến văn kiện đại hội cấp, bầu ban chi ủy nhiệm kỳ 2020 – 2022 và bầu đoàn đại biểu đi dự đại hội cấp trên. 
  Nhìn lại nhiệm kỳ qua trong điều kiện còn gặp nhiều khó khăn, song được sự quan tâm của lãnh đạo Công ty Điện Lực Thái Bình, huyện ủy – HĐND – UBND huyện Quỳnh Phụ, sự cố gắng nỗ lực của cán bộ, công nhân viên chức Điện Lực Quỳnh Phụ đã hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch đề ra. Trong nhiệm kỳ 2017- 2020, Công tác xây dựng Đảng được chú trọng, chi bộ đã triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm, mục tiêu đề ra đạt và vượt kế hoạch. Đời sống vật chất tinh thần của CBCNV được nâng lên, thu nhập năm sau cao hơn năm trước, môi trường lao động được cải thiện rõ rệt. Đơn vị luôn phát triển ổn định, vững chắc, lực lượng lao động lớn mạnh đáp ứng được yêu cầu của nhiệm vụ Công ty giao. Nhận thức tư tưởng, chính trị, ý thức trách nhiệm của cán bộ, Đảng viên, CNV được nâng lên không ngừng, quy chế dân chủ ở cơ sở được phát huy có hiệu quả. 

Trong giai đoạn 2017- 2020 đơn vị thực hiện: Năm 2017 triển khai 9 công trình, trong đó chuyển tiếp dự án KFW từ 2016 và triển khai hai dự án chuyển lưới 10kV lên vận hành 35kV để chóng quá tải lộ 974 Quỳnh Côi và lộ 971 Quỳnh Côi.  Năm 2018 là 8 công trình: trong đó cấy 7 trạm biến áp chống quá tải lưới điện 0,4 kV sau tiếp nhận các xã: An Vũ, An Lễ, An Tràng, Quỳnh Hải Quỳnh Hoa, Quỳnh Hồng, Quỳnh Bảo. Năm 2019 là 10 công trình: Cấy 07 trạm biến áp chống quá tải các xã An Ninh, Đồng Tiến, Quỳnh Hải, An Thanh, An Khê, An Quý, An Dục. Đặc biệt dự án dự án JiCa cải tạo nâng cấp 10 lộ 10kV lên vận hành điện áp 22kV, đến 09/01/2020 đã chuyển lưới được 05/10 lộ 10kV vv… 
Công tác thí nghiệm định kỳ được thực hiện thường xuyên, năm 2017 thí nghiệm: 153 /150 trạm, tiếp địa trạm 153/150 trạm,  tiếp địa đường dây 1145/1200 bộ, thí nghiệm tiếp địa lặp lại 517/500 bộ; năm 2018 thí nghiệm định kỳ được 147/150 trạm, tiếp địa trạm 147/150 trạm, tiếp địa đường dây 1258/1200 bộ, thí nghiệm tiếp địa lặp lại 594/600 bộ. Năm 2019: 158/160 trạm, thí nghiệm tiếp địa trạm 158/160 trạm, thí nghiệm tiếp địa đường dây 1422/1400 bộ, thí nghiệm tiếp địa lặp lại 632/600 bộ. Toàn bộ các số liệu thí nghiệm đã được cập nhật hồ sơ thiết bị để theo dõi, các khiếm khuyết phát hiện sau thí nghiệm đã được xử lý kịp thời. 
Đã thực hiện theo mục tiêu của Công ty Điện lực Thái Bình về "Đảm bảo an toàn lao động- Ý thức và trách nhiệm" nên công tác an toàn được Chi bộ thường xuyên chỉ đạo đặc biệt chú trọng tại đơn vị, trong ba năm qua không để xảy ra mất an toàn về điện trong đơn vị. Do đó Điện thương phẩm của Điện lực Quỳnh Phụ tăng trưởng từ 10 – 12%/năm…. 

Cũng trong nhiệm kỳ đã kết nạp đảng cho 03 đảng viên mới; Xét, cử 04 quần chúng đi học lớp tìm hiểu về Đảng. Thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của cán bộ đảng viên, luôn có ý thức tự giác chấp hành và có ý thức tổ chức kỷ luật, chi bộ luôn đạt chi bộ trong sạch vững mạnh. Chỉ đạo tổ chức, đại hội công đoàn CSTV nhiệm kỳ 2017-2022 thành công tốt đẹp. Chỉ đạo công đoàn CSTV xây dựng quy chế hoạt động của Công đoàn bộ phận theo đúng chức năng, thăm hỏi động viên kịp thời đối với gia đình CBCNV có hoàn cảnh khó khăn, hiếu, hỷ... Tại đại hội, các đại biểu đã tập trung thảo luận đề ra các giải pháp thực hiện tốt phương hướng, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới. Trong đó tập trung thực hiện các chỉ tiêu, kinh tế kỹ thuật do Công ty Điện lực Thái Bình đề ra, đảm bảo vận hành an toàn các thiết bị, hệ thống lưới điện, không có tai nạn lao động và giải quyết nhanh các sự cố khách quan.  Xây dựng chi bộ và các đoàn thể vững mạnh, xuất sắc. Phấn đấu đến năm 2022 điện thương phẩm đạt 300 triệu kWh (bình quân tăng 15%/ năm). Tỷ lệ tổn thất là: 6,0%. Giá bán điện bình quân (chưa VAT): 1.900 đồng/kWh.  Doanh thu bán điện: 570 tỷ đồng, thu nộp tiền điện: đạt 100% KH giao. Đồng thời thực hiện các giải pháp nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ công nhân viên trong đơn vị. Xây dựng chi bộ và các đoàn thể đạt danh hiệu xuất sắc, xây dựng đơn vị có tính chuyên nghiệp, vững vàng về chuyên môn, nghiệp vụ, có tính kỷ luật cao luôn đoàn kết và phối hợp tốt giữa các bộ phân chuyên môn. Cán bộ công nhân viên hăng hái tham gia các hoạt động sản xuất, kinh doanh, thực hiện hiệu quả chương trình đổi mới toàn diện công tác kinh doanh và phục vụ khách hàng. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực theo phân cấp với điều kiện của Ngành. Chỉ đạo và tạo điều kiện cho tổ chức Công Đoàn và Đoàn TNCS Hồ Chí Minh hoạt động hiệu quả. Trong nhiệm kỳ 2020  - 2022 phấn đấu kết nạp mới từ 2 đến 4 đồng chí Đảng viên mới trở lên. Đại hội đã nghiêm túc thiếp thu ý kiến chỉ đạo của đồng chí Nguyễn Thanh Tùng – Chủ tịch Công đoàn ngành và tiến hành bầu ban chi ủy nhiệm kỳ mới gồn 5 ủy viên. Đồng chí Lê Hồng Ngọc – Giám đốc được được bầu tái cử Bí thư chi bộ, đồng chí Nguyễn Tự Cường – Phó giám đốc được bầu tái cử Phó bí thư chi bộ nhiệm kỳ 2020 – 2022.