Các sản phẩm may mặc của Công ty TNHH Thiệu Đô được nhiều người tiêu dùng trong và ngoài nước yêu thích

Vào những ngày cuối năm, không khí lao động ở Công ty may Thiệu Đô (huyện Thiệu Hóa, Thanh Hóa) đang vô cùng nhộn nhịp để kịp các đơn hàng của đối tác. Công ty hiện có gần 1.200 công nhân lao động, tất cả đều được duy trì việc làm ổn định với thu nhập bình quân đạt 8,3 triệu đồng/người/tháng.

Theo số liệu báo cáo của Công ty TNHH Thiệu Đô, tổng mức đầu tư kể từ khi thành lập doanh nghiệp ước đạt hơn 221 tỷ đồng. Đến nay, công ty đạt chứng nhận tiêu chuẩn sản xuất bền vững như RGS, RWS và SVCOC, đạt chất lượng quốc tế tiêu chuẩn ISO 9001. Thiệu Đô đang áp dụng các tiêu chuẩn an toàn trong sản xuất đối với nghành may mặc như an toàn về điện, an toàn phòng cháy chữa cháy, an toàn vận hành xe nâng và thang nâng hàng, an toàn hóa chất…

Nhờ sự đầu tư và không ngừng phát triển của doanh nghiệp, đến nay, các sản phẩm của Thiệu Đô đã được xuất khẩu sang các thị trường lớn như Nhật Bản và các nước EU. Không dừng lại ở đó, hiện công ty đã và đang nghiên cứu, thiết kế mẫu và may áo sơ mi phục vụ nhu cầu thị trường trong nước. Hiện nay, doanh nghiệp đang có 10 chuyền may áo sơ mi, 3 chuyền may quần áo Veston. Công ty TNHH Thiệu Đô trở thành một trong những trung tâm sản xuất lớn của Tổng Công ty May 10 và là một trong những công ty có cơ sở vật chất khang trang, bảo đảm thuận lợi cho người lao động trong quá trình sản xuất.

Công nhân làm việc trong xưởng may hàng xuất khẩu tại doanh nghiệp may Thiệu Đô

Để có những kết quả nổi bật đó, ngay từ đầu năm, Công ty TNHH Thiệu Đô đã chủ động tìm kiếm đơn hàng xuất khẩu áo sơ mi, quần áo Veston. Cùng với đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, công ty luôn tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động trong quá trình sản xuất.

Sản xuất các sản phẩm Veston đạt chất lượng xuất khẩu là một trong những thế mạnh của Công ty Thiệu Đô

Anh Lê Minh Tuấn – Trưởng Phòng Tổ chức hành chính Công ty TNHH Thiệu Đô, cho biết, mặc dù năm qua ngành dệt may gặp nhiều khó khăn, doanh nghiệp cũng bị ảnh hưởng nhưng trong Tết Quý Mão 2023 các hoạt động chăm lo đời sống cho cán bộ, nhân viên vẫn được tổ chức đầy đủ. Ngoài việc bảo đảm thực hiện đầy đủ các chính sách, chế độ theo quy định, doanh nghiệp còn tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp... cho người lao động gặp khó khăn, bị ảnh hưởng thiên tai, dịch bệnh, ốm đau, tai nạn... tổ chức khám sức khoẻ định kỳ, các hoạt động văn hoá, du lịch, vui chơi thể thao, giải trí... Từ đó, tiếp thêm động lực, năng lượng cho người lao động thi đua lao động sản xuất, kinh doanh. Đối với Công ty TNHH Thiệu Đô, người lao động là nguồn động lực quan trọng thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp nên việc chăm lo đời sống cho họ cũng là trách nhiệm cần làm.

Bài, ảnh: Duy Dũng