Đến dự hội thảo, về phía chính quyền địa phương gồm có: ông Nguyễn Văn Bắc, Bí thư Đảng ủy xã Hợp Tiến; ông Trần Văn Hừng, Phó Chủ tịch UBND xã Hợp Tiến; ông Nguyễn Đình Chất, Phó Chủ tịch UBND xã Hợp Tiến; bà Đỗ Thị Bè, Chủ tịch Hội Phụ nữ xã Hợp Tiến. Về phía Công ty TNHH New Wings, gồm có: ông Phạm Văn Hậu, Phó Giám đốc Công ty, cùng các chuyên viên tư vấn và nhân viên tuyển dụng của phòng nhân sự Công ty TNHH New Wings (trụ sở Công ty đặt tại thôn Tế Tiêu, thị trấn Đại Nghĩa, huyện Mỹ Đức, thành phố Hà Nội - đối diện bến xe Tế Tiêu). Ngoài ra, hội thảo còn có sự góp mặt của luật sư Trần Thế Anh đến từ Văn phòng Luật sư Interla (thuộc Đoàn Luật sư Hà Nội) - Đơn vị bảo trợ và tư vấn luật cho Công ty New Wings. Công ty TNHH New Wings là đơn vị có sự chuyên nghiệp về tuyển dụng lao động.

Ông Trần Văn Hừng, Phó Chủ tịch UBND xã Hợp Tiến phát biểu tại Hội thảo.

Trong phần tuyên bố lý do và phát biểu khai mạc chương trình hội thảo, ông Phạm Văn Hậu, Phó Giám đốc Công ty cho biết: Công ty TNHH New Wings được Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội cấp giấy phép hoạt động theo Quyết định số 164/LĐTBXH ngày 19/01/2018. Công ty TNHH New Wings được phép đưa lao động vào các nhà máy sản xuất, các khu công nghiệp, khu chế xuất trong cả nước. Phía Công ty hứa sẽ đảm bảo “Người lao động không phải qua môi giới; không phải qua trung gian, cò mồi”. Người lao động sẽ được tư vấn, đăng ký và hướng dẫn làm hồ sơ trực tiếp với các cán bộ hành chính của Công ty. Điều này sẽ tránh được sự rủi ro cho người lao động; tránh được sự bớt xén các chế độ, chính sách đãi ngộ của người tham gia lao động và đảm bảo an toàn tuyệt đối khi người lao động làm việc tại nhà máy sản xuất.

Luật sư Trần Thế Anh thuộc Đoàn Luật sư Hà Nội, hiện đang công tác tại Văn phòng Luật sư Interla phát biểu tại hội thảo.​

Công ty New Wings có sự phối hợp với rất nhiều các nhà máy, sản xuất của Nhật Bản, Hàn Quốc, vì vậy có sự đa dạng về công việc, đa dạng ngành nghề, đa dạng về độ tuổi. Điều này sẽ phù hợp hơn cho sự lựa chọn của bà con nhân dân và người tham gia tuyển dụng lao động.

Ngoài mức lương mà phía Công ty thông báo, người lao động còn được hưởng các chế độ bảo hiểm theo đúng sự ban hành của Luật Lao động mà nhà nước đã quy định. Người lao động còn có thể làm thêm giờ và có thể đạt mức thu nhập trên dưới 10 triệu đồng/tháng.

Ông Phạm Văn Hậu, Phó Giám đốc Công ty TNHH New Wings lên giải đáp những thắc mắc, câu hỏi của người dân.

Với nguyên tắc “Đồng hành cùng lao động Việt”, Công ty TNHH New Wings sẽ luôn sát cánh cùng lao động trong mọi lúc, mọi nơi và mọi hoàn cảnh. Công ty sẽ bố trí tực tiếp các nhân viên, các chuyên viên của công ty đồng hành cùng lao động từ lúc đăng ký, hướng dẫn làm hồ sơ và tới lúc làm việc tại nhà máy. Lúc nào cũng có người của công ty đồng hành và làm việc cùng với người tham gia lao động (người lao động cũng có thể đến văn phòng đại diện của Công ty để gặp gỡ, trao đổi về các vấn đề công việc liên quan trực tiếp với công nhân, như vấn đề tiền lương, chế độ làm thêm giờ, chế độ nghỉ ngơi, ăn uống, đi lại,…). Với phương châm và mong muốn sẽ đưa những gì tốt đẹp nhất đến người lao động và tạo cho người lao động có mức thu nhập ổn định; đưa kinh tế hộ gia đình phát triển, góp phần xây dựng quê hương giàu đẹp. Với tinh thần đó, người lao động sẽ yên tâm tuyệt đối với những cam kết từ phía công ty. Phía Công ty sẽ đảm bảo chế độ tốt nhất cho người lao động.

Ông Đinh Xuân Thành, chuyên viên tư vấn phòng nhân sự của Công ty lên phổ biến luật lao động và cơ chế chính sách, quyền lợi của người lao động khi đến làm việc tại các nhà máy.

Ông Đinh Xuân Thành, chuyên viên tư vấn phòng nhân sự của Công ty phổ biến luật lao động và cơ chế chính sách, quyền lợi của người lao động khi đến làm việc tại các nhà máy. Theo đó, Công ty TNHH New Wings đang cần tuyển 3.000 lao động nữ, độ tuổi từ 18 đến 40, đến làm việc tại các nhà máy của khu công nghiệp Đồng Văn (Hà Nam); khu công nghiệp Phúc Sơn (Ninh Bình). Với yêu cầu, người lao động phải biết đọc, biết viết; có sức khỏe tốt, không bị dị tật và các bệnh về mắt. Công việc chính của người lao động tại các nhà máy là kiểm tra linh kiện và phụ kiện điện tử, đóng gói bao bì điện tử. Mức thu nhập hàng tháng trung bình từ 7 đến 9 triệu đồng. Ngoài ra, công ty còn hỗ trợ người lao động đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động. Khi đến làm việc tại các nhà máy, người lao động sẽ được làm việc trong môi trường sạch sẽ, không độc hại, với dây truyền máy móc, trang thiết bị hiện đại. Được cấp bảo hộ lao động; hỗ trợ ăn 02 bữa ở Công ty (nếu tăng ca). Trước khi tham gia lao động, người lao động được đào tạo về công việc, đào tạo tác phong làm việc cũng như kỹ năng để đảm bảo an toàn lao động, cũng như công tác phòng cháy, chữa cháy khi có cháy nổ. Đối với người lao động ở trong bán kính 30km khi đi làm sẽ có xe đưa, xe đón. Đối với người lao động lưu trú, gần công ty sẽ được công ty hỗ trợ tìm phòng trọ cho người lao động.

Toàn cảnh hội nghị

Lãnh đạo Công ty TNHH New Wings chụp ảnh lưu niệm với lãnh đạo UBND xã Hợp Tiến.


Trụ sở UBND xã Hợp Tiến

Luật sư Trần Thế Anh thuộc Đoàn Luật sư Hà Nội, hiện đang công tác tại Văn phòng Luật sư Interla phát biểu tại hội thảo: Công ty TNHH New Wings là một trong những công ty được Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội cấp phép cho hoạt động cung ứng dịch vụ lao động. Đây là ngành nghề đặc thù và có điều kiện. Chỉ có những công ty đủ điều kiện về tài chính, về nhân lực, về kinh nghiệm mới có thể hoạt động ở loại hình ngành nghề này. Công ty có vốn điều lệ trên 2 tỷ; vốn pháp định là 2 tỷ đồng, và luôn duy trì cái số tiền này để bảo đảm cho hoạt động của công ty. Nó sẽ gắn liền trách nhiệm của Công ty với người lao động. Hiện nay, Công ty đã được cấp phép đăng ký hoạt động ngành nghề theo Quy định của Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội và Nghị định của Chính phủ.

Giấp phép hoạt động cho thuê lại lao động của Công ty TNHH New Wings

Đại diện chính quyền địa phương, ông Trần Văn Hừng, Phó Chủ tịch UBND xã Hợp Tiến phát biểu: xã Hợp Tiến là một trong 02 xã của huyện Mỹ Đức được thành phố Hà Nội công nhận là xã nông thôn mới năm 2017. Đây là một thành công lớn đối với Đảng bộ, chính quyền và nhân dân xã Hợp Tiến. Tuy nhiên, để duy trì và giữ vững danh hiệu “xã nông thôn mới”, thì vấn đề giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người lao động trên địa bàn xã là một trong những yếu tố được quan tâm hàng đầu. Hy vọng, sự hợp tác giữa xã Hợp Tiến với Công ty TNHH New Wings sẽ góp phần giải quyết việc làm cho nguồn lao động dôi dư trên địa bàn xã; tạo công ăn việc làm, có thu nhập ổn định cho người dân; thúc đẩy kinh tế xã Hợp Tiến ngày một phát triển; giữ vững danh hiệu xã Nông thôn mới.

Giấy xác nhận của Văn phòng Luật sư INTERLA


Công ty TNHH New Wings đã xin được giấy phép hoạt động tại địa bàn các tỉnh, trong đó có tỉnh Hòa Bình


Công bố năng lực, tài chính của Công ty về việc kinh doanh ngành nghề có điều kiện với xác nhận của ngân hàng.


Giấy chứng nhận tiền và tài khoản thanh toán của Công ty


Giấy chứng nhận tiền ký quỹ kinh doanh cho thuê lại lao động

Được biết, sau buổi hội thảo, nhiều người lao động xã Hợp Tiến đã đến đăng ký tham gia tư vấn tư vấn, làm hồ sơ trực tiếp với các cán bộ hành chính của Công ty để tìm kiếm cơ hội việc làm và có nguồn thu nhập ổn định.

Bài và ảnh: Văn Bình